Code de déontologique
I. Obligations générales
I/1- Formation professionnelle
Le gestalt-praticien a une formation professionnelle approfondie théorique et pratique
apte à créer une compétence de praticien.
I/2 – Processus thérapeutique personnel
Il est passé lui-même par un processus psychothérapeutique approfondi. Cette
démarche personnelle est distincte de sa formation, bien qu’elle y participe
fondamentalement.
I/3 – Formation continue
Sa formation et son développement personnel doivent faire l’objet d’une constante
régénération tout au long de sa carrière.
I/4 – Contrôle et supervision
Le gestalt-praticien se maintient dans un système de supervision.
I/5 – Indépendance professionnelle
Le gestalt-praticien ne doit pas accepter des conditions de travail qui porteraient
atteinte à son indépendance professionnelle et, notamment, qui l’empêcherait
d’appliquer les principes déontologiques énoncés ici.
I/6 – Attitude de réserve
Le gestalt-praticien, conscient de son pouvoir, s’engage à une attitude de réserve. Il
prend garde aux conséquences directes ou indirectes de ses interventions et, entre
autres, à l’utilisation qui pourrait en être faite par des tiers.
II. Devoirs du gestalt-praticien vis à vis de ses clients
II/1 – Qualité des soins
Dès lors qu’il s’est engagé dans un contrat de travail avec une personne, le gestalt
praticien s’engage à lui donner personnellement les meilleurs soins.
II/2 – Appel à un tiers
A cet effet, et s’il l’estime utile, il fait appel à la collaboration de tiers.
II/3 – Devoir de réserve
Conscient de la relation très spécifique qui le lie à ses clients, le gestalt-praticien
observe une attitude de réserve en toutes circonstances.
II/4 – Abstinence sexuelle
Le gestalt-praticien s’abstient de toute relation sexuelle avec ses patients.
II/5 – Respect de l’individu
Le gestalt-praticien respect l’intégrité et les valeurs propres du client dans le cadre
du processus de changement.
II/6 – Responsabilité du patient
Le gestalt-praticien se doit d’attirer l’attention du client sur sa responsabilité propre et
sur la nécessité d’une coopération active et permanente de ce dernier.
II/7 – Sécurité physique
Dans le cadre de sa pratique, le gestalt-praticien instaure une règle de non-violence
sur les personnes et les biens.
II/8 – Honoraires
Chaque gestalt-praticien fixe lui même ses honoraires en conscience.
II/9 – Secret professionnel
Le gestalt-praticien est soumis aux règles usuelles du secret professionnel qui
s’étend à tout ce qu’il a vu, entendu ou compris au cours de sa pratique.
II/10 – Garantie de l’anonymat
Le gestalt-praticien prend toutes les précautions nécessaires pour réserver
l’anonymat des personnes qui le consultent ou l’on consulté.
II/11 – Groupe : anonymat et discrétion
En séance collective, le gestalt-praticien prescrit aux membres du groupe une
obligation de secret quant à l’identité des participants et de discrétion sur le
déroulement des séances.
II/12 – Protection des participants
En séance de groupe, le gestalt-praticien interdit le passage à l’acte sexuel entre les
participants et tout acte physique dommageable aux personnes et aux biens.
II/13 – Liberté d’engagement du gestalt-praticien
Le gestalt-praticien n’est jamais tenu de s’engager dans un processus de gestalt
analyse.
II/14 – Continuité
Le gestalt-praticien se doit d’assurer la continuité de l’engagement gestalt-analytique
ou d’en faciliter les moyens.
II/15 – Choix du gestalt-praticien
Le gestalt-praticien respecte et facilite le libre choix de son praticien par le client.
II/16 – Changement de gestalt-praticien
Le gestalt-praticien est conscient des liens spécifiques mis en place par un travail
précédemment engagée avec un confrère. Dans le cadre d’une consultation en vue
de changer de praticien, il facilitera l’analyse de la difficulté qui a surgi.